Организационная структура предприятия - Борьба интересов
Организационная структура предприятия
2.1. Организационная структура предприятия
Организационная структура компании ЗАО «МОСРЕНТСЕРВИС» имеет линейно-функциональную структуру, которая представлена на рисунке2. Из рисунка видно, что структура предприятия состоит из четырех основных компонент:
Аппарат генерального директора, в который входят:
Плановый отдел, состоящий из двух экономистов.
Бухгалтерия, состоящая из пяти бухгалтеров, считая главного бухгалтера.
Отдел кадров, состоящий из одного человека – психолога.
Штатная единица – юрист.
Специальный одел штаба ГО и МГС, созданный в соответствии с требованиями законодательства, на случай аварии, стихийных бедствий и иных обстоятельств. Фактически этого отдела не существует, т.е. нет специально выделенных для него помещений, нет специальных сотрудников, занимающихся выполнением каких-либо задач отдела. Однако в случае возникновения каких-либо обстоятельств все сотрудники фирмы в зависимости от их служебного положения переходят в распоряжение начальника отдела, для которого в штате организации выделена отдельная штатная единица, где на этой должности числится заместитель генерального директора по сервису – Улитин Валерий Петрович, который в апреле 2000г. в центральном штабе ГО г.Москвы получил специальное удостоверение.
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий